Autamme sinua
Tarjoamme vertaistukea ja käytännön sparrausta johtamisen arkeen parhaassa porukassa. Jokainen valmentajamme on itsekin kokenut yrittäjä ja esihenkilö, joten ymmärrämme kohtaamasi haasteet ja tarjoamme oivaltavaa tukea ja konkreettisia ratkaisuja. Kerro meille, mikä sinua valvottaa öisin?
Vuoden yritysjohtaja 2025 Ronit Hovav-Halonen: Yritysidea sai alkunsa perheen ruokapöydästä
Intotalon Vuoden Yritysjohtajaksi 2025 on valittu Ronit Hovav-Halonen, Baba Foods…
Paremmat prosessit – työstressi vähenee ja asiakkaat kiittävät
Mikä on yrityksenne tärkein prosessi ja miten sitä on kehitetty?…
Vuoden Yritysjohtaja 2024 Markku-Petteri Eskelinen: Tiimi on kaikkein tärkein
Intotalon Vuoden 2024 Yritysjohtajaksi on valittu Markku-Petteri Eskelinen, Autosähkökorjaamo Ässä…
Öljypiste: Asiakaspalvelun ja esihenkilötyön kehittäminen vie koko yritystä eteenpäin
Oilpoint Finland Oy on autojen huoltoihin ja öljynvaihtoihin erikoistunut yksityinen…
5 vaivatonta tapaa varmistaa yrityksesi kehittyminen
Miksi yritystä täytyy kehittää? Siksi, että maailma menee koko ajan eteenpäin. Jos jäät paikoillesi, huomaat pian jääneesi muista jälkeen. Yritys voi kehittyä monella tavalla. Yrityksen kehitys voi tarkoittaa kasvua, jolloin tavoitteena on liikevaihdon kasvattaminen.…
Roope Korhonen: Mikä yhdistää joukkueurheilua ja myyntityötä?
Roope Korhonen loistaa sekä pesäpallokentällä superpesisjoukkue Sotkamon Jymyn luottopelaajana että Superjymyn tulosta tekevänä myyntivastaavana. Tässä blogiartikkelissa Roope Korhonen kertoo, mikä yhdistää menestyvää urheilujoukkuetta ja tulosta tekevää myyntitiimiä.…
8 avaintaitoa, jotka hyvän B2B-myyjän täytyy hallita
Yritätkö yhä saada kauppaa menemällä myyntitilanteisiin esittelemään asiakkaallesi tuotteesi tai palvelusi ominaisuuksia? Jos kauppa ei käy, se ei ole ihme. Tänä päivänä B2B-myyjältä vaaditaan aivan erilaisia taitoja kuin vielä muutamia vuosia sitten. Lue Tampereen…
5 vinkkiä: Tehokkuutta ja vaikuttavuutta Leanin avulla
Kajaanin kaupungin työllisyysasiantuntija ja TYP-johtaja Anne Huotari kertoo tässä haastattelussa kokemuksistaan Intotalon Lean-valmennuksesta sekä näkemyksistään Leanin soveltamisesta asiantuntijaorganisaatioon. Lue, mitkä viisi vinkkiä kannattaa ottaa huomioon…
Lean-johtaminen asiantuntijatyössä — ota huomioon nämä 4 asiaa
Miten Lean-johtaminen toimii asiantuntijatyössä? FINASin johtajalla Risto Suomisella on tuoreita kokemuksia Leanin soveltamisesta asiantuntijaorganisaatioon. Tässä blogikirjoituksessa Suominen paljastaa neljä tärkeää asiaa, jotka on syytä muistaa Leanin…
Miten Leania sovelletaan tietotyössä? — Askelmerkit ja työkalut
Mitä on Lean tietotyössä? Miten Lean nostaa työn tehokkuutta ja mielekkyyttä? Miten Lean-ajattelu voi parantaa työprosesseja? Intotalon valmentajaverkoston Lean-asiantuntija Tuomas Mikkonen kertoo tässä haastattelussa, miten trendikäs Lean-johtaimisoppi voi parantaa…
Redlandin toimitusjohtaja: Vahva yrityskulttuuri on kilpailuetu
Tiedätkö, mistä tekijöistä yrityksesi kulttuuriset käytänteet muodostuvat? Entä oletko ajatellut, mikä merkitys yrityskulttuurilla on sekä yrityksesi käytännön toimintaan että siihen mielikuvaan, joka yrityksestäsi muodostuu? Raila Lassila, markkinointiviestintä- ja…
Parhaita oivalluksia Nordic Business Forum Sweden 2018 ‑tapahtumasta
Nordic Business Forum järjestettiin jälleen Tukholmassa. Tämän vuoden teemana oli “Lead Lean” ja puhujina maailman parhaita asiantuntijoita mm. Eric Ries, Seth Godin ja Steve Wozniak. Intotalo järjesti samaan aikaan oma Live stream ‑tilaisuutensa Kulttuuritehdas…
Yrityksesi arvokkain omaisuus – pidä huolta yrityskulttuurista
Rakentaaksesi menestyvän yrityksen sinun täytyy rakentaa menestyvä yrityskulttuuri. Voimme puhua yritysmielikuvan, brändin ja imagon merkityksestä, mutta lopulta kaikki ponnistaa kulttuurista, eli siitä tavasta, millä yrityksessäsi on tapana tehdä asioita sekä oman…
Tiimiakatemian perustaja: Johtaja vaikuttaa kulttuurin kautta
Johannes Partanen on aikaansaava mies. Hän on 25 vuotta toimineen Jyväskylän ammattikorkeakoulun Tiimiakatemian perustaja, entinen päävalmentaja ja menetelmäkehittäjä. Tätä ennen Partanen ehti tehdä 20-vuotisen uran opettajana. Lisäksi hän on ollut perustamassa…
Intotalon valmennuksissa saat toimintaasi intoa ja rotia
Autamme sinua saavuttamaan tavoitteesi ja organisoimaan arjen toimintasi tuloksekkaasti, olitpa sitten yrittäjä, yritysjohtaja, esimies, myyjä tai markkinoija.
Teemme arjestasi hallitumpaa, helpompaa ja tuloksellisempaa, aina 100% tyytyväisyystakuulla.
INTOKLUBI
Kehitä yritystä ja itseäsi parhaassa porukassa
Intoklubi on Suomen innostavin ja käytännönläheisin yritysjohtajien valmennusyhteisö.
Intoklubissa kehität yritystäsi ja osaamistasi yhdessä toisten yritysjohtajien kanssa. Henkilökohtainen yritysvalmentaja tukee tavoitteiden saavuttamisessa ja auttaa arjen haastavissa kysymyksissä. Lisäksi saat virtaa ja intoa johtamisen arkeen sekä verkostoidut Intoklubin kohtaamisissa.
Oletko valmis?
Varaa tapaaminen kanssamme
Päivi Luoma
Päivi on Intotalon lempeä, mutta tiukka toimitusjohtaja. Hän on kokenut esimiesten ja johtoryhmien valmentaja, joka saa osallistujat puhumaan suoraan vaikeistakin asioista.
Päivi auttaa sinua kun…
- Haluat kehittää yrityksesi johtoryhmän toimintaa
- Sisäiset ristiriidat ja vuorovaikutuksen ongelmat ovat tekemisen esteinä
- Kaipaat luottamuksellista tukea ja sparrausta omaan työhösi johtajana
Ollis Leppänen
Ollis on Intotalon perustajaosakas ja monessa eri liiketoiminnassa mukana oleva yrittäjä. Hän on auttanut satoja yrityksiä kirkastamaan tavoitteitaan, palveluitaan ja parantamaan tulosta.
Ollis auttaa sinua kun…
- Yrityksesi omistajastrategia kaipaa kirkastusta
- Myynti ei tuota haluttuja tuloksia
- Haluat uudistaa yrityksesi toimintaa ja kasvaa uusille markkinoille
Pyydä tarjous tai ota yhteyttä
Kerro meille
tilanteestasi
Kerro meille, mihin haasteisiin kaipaat työyhteisösi ja yrityksesi kehittämisessä tukea. Olemme toteuttaneet satoja yrityskohtaisia valmennuksia puolen päivän valmennuksista laajoihin kehitysohjelmiin.
Emme tuputa sinulle mitään valmista sapluunaa vaan saat aina tilanteeseesi muotoillun ratkaisuehdotuksen.
Voit ottaa meihin yhteyttä p. 029 009 2530, konttori@intotalo.com tai oheisen yhteydenottolomakkeen kautta.
Meihin ovat luottaneet
Valmennusohjelmat
Tutustu valmennus-
ohjelmiimme
Intotalon valmennusohjelmiin on osallistunut yli 10.000 yrittäjää, esihenkilöä sekä markkinoinnin ja myynnin osaajaa. Valmennusohjelmissamme verkostoidut eri toimialojen yritysten kanssa, kehität yritystäsi ja omaa osaamistasi hyvässä porukassa sekä saat konkreettisia työkaluja innostavilta valmentajitamme.
Johtamisen ja yrittäjyyden valmennusohjelmat esihenkilöille ja yrittäjille
Lähiesihenkilövalmennus
10pv (verkko)
Yrittäjyyden valmennusohjelma
10pv (verkko)
Myynnin ja markkinoinnin valmennusohjelmat markkinoinnin ja myynnin tekijöille ja yrittäjille
Myynnin ja markkinoinnin valmennus
10pv (verkko)
Oppaat ja webinaarit
Lataa itsellesi
parhaat vinkit
ja työkalut
maksutta tai
osallistu
Intotalon webinaareihin.
LEAN ja kuinka teet vähemmän
turhaa työtä ‑opas
