Pyydä tarjous

Pai­kal­linen sopi­minen ja neu­vot­te­lu­taidot  ‑val­mennus

Tun­netko oman alasi työ­eh­to­so­pi­muksen pai­kal­lisen sopi­misen mah­dol­li­suudet?

Osaatko työ­nan­tajana hyö­dyntää neu­vot­te­lu­tai­tojasi yhtei­sistä asioista sovit­taessa?

Tule mukaan val­men­nukseen, jossa opit yhdessä sopi­misen roo­leista sekä neu­vot­te­lustra­gioista.

tekoäly tietokone läppäri netti kuvituskuva

Mitä?

Opi sopimaan yhtei­sistä asioista raken­ta­vasti

Jos yri­tyk­sessäsi on vähintään yksi työn­tekijä, on sinun työ­nan­tajana osattava nou­dattaa työ­lain­sää­däntöä sekä mah­dol­lista työ­eh­to­so­pi­musta.

Vuoden 2025 alusta voimaan tullut laki antaa entistä suu­rem­malle työ­nan­ta­ja­jou­kolle mah­dol­li­suuden sopia työ­suh­de­asioista pai­kal­li­sesti.

Onnis­tunut pai­kal­linen sopi­minen edel­lyttää yhdessä sopi­misen roolien tun­te­mista sekä neu­vot­te­lu­taitoja.

Pai­kal­li­sessa neu­vot­te­lussa ei kannata pyrkiä sel­kä­voittoon vaan kah­den­vä­liseen yhtei­sym­mär­rykseen, joka mah­dol­listaa sopi­misen myös jat­kossa. Hyvä sopimus on vai­keis­sakin olo­suh­teissa hyväk­syttävä molem­mille osa­puo­lille.

Tässä val­men­nuk­sessa opit pai­kal­lisen neu­vot­te­lu­pro­sessin vaiheet, eri­laisia neu­vot­te­lu­tek­nii­koita sekä rat­kaisuja vai­keisiin neu­vot­te­lu­ti­lan­teisiin.

Val­men­nuk­sessa opit:

  • mitä pai­kal­lisen sopi­misen uusi lain­sää­däntö mah­dol­listaa
  • mitkä ovat yhdessä sopi­misen roolit
  • miten hyö­dynnät eri­laisia neu­vot­te­lu­tak­tii­koita
  • millä kei­noilla voit rat­kaista vai­keita neu­vot­te­lu­ti­lan­teita

Katso teemaan liittyvä 45 min. webi­naa­ri­tal­lenne TÄSTÄ.

Miksi?

Hyödyt

Val­men­nuksen lop­pu­tu­loksena:

  • Tunnet pai­kal­lisen sopi­misen mah­dol­li­suudet
  • Saat var­muutta ja itse­luot­ta­musta pai­kal­lisen sopi­misen neu­vot­te­luiden käy­miseen
  • Osaat ansaita neu­vot­te­lu­kump­panisi luot­ta­muksen
  • Tiedät, mitä asioita neu­vot­te­luissa tulee ottaa huo­mioon
  • Varaat taka­tas­kuusi keinoja vai­keiden tilan­teiden rat­kai­se­miseen
  • Saat val­men­ta­jalta vinkkejä juuri sinun yri­tyksesi neu­vot­te­lujen käy­miseen

Ole­malla hyvä neu­vot­telija pääset parempiin neu­vot­te­lu­tu­loksiin!

    Kenelle?

    Val­mennus sopii:

    Tämä val­mennus sopii sinulle, jos:

    a) Yri­tyk­sessäsi on vähintään yksi työn­tekijä
    b) Alallasi nou­da­tetaan työ­eh­to­so­pi­musta nor­maa­li­si­tovana tai yleis­si­tovana
    c) Haluat oppia pai­kal­lisen sopi­misen taitoja

    Vuoden 2025 alusta voimaan tullut laki laa­jensi pai­kal­lisen sopi­misen oikeudet myös työ­nan­ta­ja­liit­toihin kuu­lu­mat­to­mille työ­nan­ta­jay­ri­tyk­sille, jotka nou­dat­tavat yleis­si­tovaa työ­eh­to­so­pi­musta. Liit­toihin kuu­lu­villa yri­tyk­sillä nämä oikeudet ovat olleet jo pitkään.

    Tule mukaan oppimaan pai­kal­lisen sopi­misen taitoja!

    Kuka?

    Val­men­tajasi:

    Val­men­tajana: Jari Haa­pa­niemi

    • Jari Haa­pa­niemi on tullut koke­musten kautta ihmisten joh­ta­jaksi. Hänellä on vankka kokemus pro­sessien ja orga­ni­saa­tioiden kehit­tä­mi­sestä vas­tuul­lisena joh­tajana ja fasi­li­taat­torina.

    Jari kes­kittyy val­men­nuk­sissa oival­lut­tamaan hen­ki­löitä käy­tännön kehi­tys­työhön.  

    • Osaa­mi­sa­lueita ovat joh­to­ryh­mätyön kehit­tä­minen, stra­tegia- ja arvo­pro­sessien fasi­li­toinnit, muu­toksen joh­ta­minen, pro­jek­ti­joh­ta­minen, HR audi­toinnit ja ‑pro­sessien kehit­tä­minen, osaa­misen kehit­tä­minen ja ihmisten joh­ta­misen val­men­ta­minen.
    • Jarilla on lisäksi vuosien kokemus työ­suhde-neu­vot­te­luista mm. Met­sä­teol­lisuus ry:n paperi-teol­li­suuden työ­eh­to­so­pi­mus­neu­vot­te­lu­kunnan jäsenenä.
    • Jarin asiak­kaita ovat mm. Admi­nister Oy, Ensto Oy, Loiste Oy, Monetra Oy sekä lukuisa joukko suo­ma­laisia pk-yri­tysten joh­tajia.

    Rat­kaisu

    Pai­kal­linen sopi­minen ja neu­vot­te­lu­taidot ‑val­mennus

    Kesto: 1/2 päivää

    SISÄLTÖ

    Klo 9.00 Viritys

    • Pai­kal­lisen sopi­misen uusi lain­sää­däntö
    • Yhdessä sopi­misen roolit

    Klo 9.30 Neu­vot­te­lu­tai­tojen perusteet

    • Neu­vot­te­lu­pro­sessin vaiheet
    • Miksi pant­ti­van­ki­neu­vot­telija onnistuu?

    Klo 10.30 Tauko

    Klo 10.50 Neu­vot­te­lustra­tegiat ja ‑tek­niikat

    • Eri­laiset neu­vot­te­lustra­tegiat
    • Vaikeat neu­vot­te­lu­ti­lanteet ja niiden rat­kai­se­minen

    Klo 11.45 Opit ja kopit aamu­päi­västä

    Inves­toin­tinne

    Hin­noittelu

    Kuu­kaden val­men­nus­tarjous!

    1/2 päivän Pai­kal­linen sopi­minen ja neu­vot­te­lu­taidot ‑val­mennus:

    Etä­to­teutus: 1490 € + alv.
    (norm. 1990 € + alv.)
    Live­to­teutus: 1890 € + alv.
    (norm. 2390 € + alv.)

    Tar­jous­hinnat voi­massa tou­kokuun 2025 aikana teh­tyihin tilauksiin. Toteutus 4 kk sisällä tilauk­sesta.

    Tilaa tämä val­mennus orga­ni­saa­tiollesi ja opi käymään tulok­sel­lisia neu­vot­teluja!

    Ota yhteyttä alla ole­valla lomak­keella.

    Kiin­nos­tuitko?

    Ota yhtyttä lomak­keella!

    Please enable JavaScript in your browser to complete this form.
    Haluan:
    Mistä kuulit työ­pa­jasta?
    Suos­tumus hen­ki­lö­tie­tojen käsit­telyyn