Autamme sinua
Tarjoamme vertaistukea ja käytännön sparrausta johtamisen arkeen parhaassa porukassa. Jokainen valmentajamme on itsekin kokenut yrittäjä ja esihenkilö, joten ymmärrämme kohtaamasi haasteet ja tarjoamme oivaltavaa tukea ja konkreettisia ratkaisuja. Kerro meille, mikä sinua valvottaa öisin?
Vuoden yritysjohtaja 2025 Ronit Hovav-Halonen: Yritysidea sai alkunsa perheen ruokapöydästä
Intotalon Vuoden Yritysjohtajaksi 2025 on valittu Ronit Hovav-Halonen, Baba Foods…
Paremmat prosessit – työstressi vähenee ja asiakkaat kiittävät
Mikä on yrityksenne tärkein prosessi ja miten sitä on kehitetty?…
Vuoden Yritysjohtaja 2024 Markku-Petteri Eskelinen: Tiimi on kaikkein tärkein
Intotalon Vuoden 2024 Yritysjohtajaksi on valittu Markku-Petteri Eskelinen, Autosähkökorjaamo Ässä…
Öljypiste: Asiakaspalvelun ja esihenkilötyön kehittäminen vie koko yritystä eteenpäin
Oilpoint Finland Oy on autojen huoltoihin ja öljynvaihtoihin erikoistunut yksityinen…
Yrittäjän loma: miten irrottaudut työstä joulunajaksi? 6 + 4 vinkkiä
Joulunpyhät ovat alkamassa ja monella työpaikalla valmistaudutaan jäämään vapaille pyhien ajaksi. Nyt on hyvä mahdollisuus rentoutua, palautua työstä ja kerätä voimia alkavaa uutta vuotta varten. Mutta miten onnistuu yrittäjän…
Kun johtajaa ei enää tarvita – Mikä ihmeen Teal?
Sielukkaat Teal-organisaatiot ovat herättäneet maailmalla kasvavaa kiinnostusta. Suomessa aiheen ympärille on perustettu Teal Suomi –yhteisö, jonka tavoitteena on tuoda Tealia suomalaisiin yrityksiin.
Topi Jokinen, yksi yhteisön perustajista, kertoo Intotalon haastattelussa, mistä Tealissa on kyse.
Ota perusteet haltuun organisaatiokehittämisen kuumimmasta virtauksesta!
Hyvä asiakaspalvelustrategia ei synny pelkästä kassalla hymyilemisestä
Tässä blogikirjoituksessa S‑ryhmän Osuuskauppa Maakunnan toimialajohtaja Arto Mustonen kertoo näkemyksiään asiakaspalvelusta ja sen johtamisesta sekä asiakaspalvelustrategian jalkauttamisesta käytäntöön. Nappaa asiakaspalvelun johtamisen ammattilaisen vinkit…
Uponor — hyvinvointia työyhteisöön
Intotalo toteutti vuosina 2016–2017 Uponorin koko työyhteisölle ja esimiehille kokonaisvaltaisen yrityskohtaisen valmennuspaketin. Valmennuksen aikana Uponorilla keskityttiin työhyvinvoinnin, työilmapiirin, työyhteisön toiminnan sekä esimiestyön ja johtamisen…
Yritys kasvaa – mitä sitten? 3 tärkeää neuvoa kasvuun kurkottajille
Kun yrityksesi kasvaa, tulet uudenlaisten haasteiden eteen. Mistä löydät rohkeutta? Miten saat tuotteesi maailmalle? Miten hallitset kasvavaa organisaatiota?
Tässä blogissa summataan yhteen Kasvu Open 2017 –tapahtuman keskustelujen antia. Kokeneet konkarit tämän hetken kuumimmista kasvuyrityksistä paljastavat 3 asiaa, jotka ovat edellytyksenä yrityksen menestyksekkääseen kasvuun.
Oululaisyritykset saivat vauhtia Kasvupolku-valmennusohjelmasta
Intotalon toteuttama Kasvupolku ‑valmennusohjelma Oulun asiantuntijayrityksille saatiin päätökseen tällä viikolla.
Valmennuksessa yritykset saivat eväitä muun muassa yrityksen ja henkilöstön johtamiseen, kasvustrategian rakentamiseen, tulokselliseen markkinointiin, myynnin kasvattamiseen ja asiakkuuksien syventämiseen.
4 tuoretta vinkkiä yrityksesi johtamiseen – makupaloja Nordic Business Forumin huippupuhujilta
Miten voisit johtaa yritystäsi entistä paremmin? Miten voisit kehittää itseäsi johtajana?
Kullanarvoisia vinkkejä näihin kysymyksiin antoi lokakuun alussa pidetty Nordic Business Forum 2017 –seminaari, jossa käsiteltiin johtajuutta yhtenä tämän vuoden pääteemana.
Olemme koonneet Sinulle tähän postaukseen seminaarin tärkeimmät annit johtajuuteen liittyen. Nappaa rusinat pullasta ja vinkit käytäntöön!
Kokemuksia Intotalon valmennuksista ja koulutuksista – Johtamisvalmennukset 2016
Johtajien, esimiesten ja yrittäjien kokemuksia Intotalon valmennuksista vuonna 2016.
Kokemuksia Intotalon valmennuksista ja koulutuksista – Sähköinen markkinointi verkossa 2017
Intotalo toteutti 2017 vuoden alussa Savon-alueen yrittäjille ja asiantuntijoille “Sisältömarkkinointi käytännössä – miten toteutat parhaita oppeja arjessasi?” ‑verkkokoulutuksen. Oheisessa kirjoituksessa osallistujien kokemuksia valmennuksesta ja tarkempi kuvaus saavutetuista tuloksista.
Kokemuksia Intotalon valmennuksista ja koulutuksista – Yrittäjän Ammattitutkinto Helsinki 2016
Intotalo on yhden tärkeimmistä arvoista (asiakas keskiössä) mukaisesti äärimmäisen kiinnostunut siitä, kuinka valmennuksissa ja koulutuksissamme olleet yrittäjät, johtajat ja asiantuntijat kokevat ne.
Ohessa vuoden vaihteessa päättyneen Helsingin Yrittäjän Ammattitutkinto ‑ryhmän kokemuksia valmennuksesta ja koulutuksesta Motorola ‑mallin mukaisesti.
Intotalon valmennuksissa saat toimintaasi intoa ja rotia
Autamme sinua saavuttamaan tavoitteesi ja organisoimaan arjen toimintasi tuloksekkaasti, olitpa sitten yrittäjä, yritysjohtaja, esimies, myyjä tai markkinoija.
Teemme arjestasi hallitumpaa, helpompaa ja tuloksellisempaa, aina 100% tyytyväisyystakuulla.
INTOKLUBI
Kehitä yritystä ja itseäsi parhaassa porukassa
Intoklubi on Suomen innostavin ja käytännönläheisin yritysjohtajien valmennusyhteisö.
Intoklubissa kehität yritystäsi ja osaamistasi yhdessä toisten yritysjohtajien kanssa. Henkilökohtainen yritysvalmentaja tukee tavoitteiden saavuttamisessa ja auttaa arjen haastavissa kysymyksissä. Lisäksi saat virtaa ja intoa johtamisen arkeen sekä verkostoidut Intoklubin kohtaamisissa.
Oletko valmis?
Varaa tapaaminen kanssamme
Päivi Luoma
Päivi on Intotalon lempeä, mutta tiukka toimitusjohtaja. Hän on kokenut esimiesten ja johtoryhmien valmentaja, joka saa osallistujat puhumaan suoraan vaikeistakin asioista.
Päivi auttaa sinua kun…
- Haluat kehittää yrityksesi johtoryhmän toimintaa
- Sisäiset ristiriidat ja vuorovaikutuksen ongelmat ovat tekemisen esteinä
- Kaipaat luottamuksellista tukea ja sparrausta omaan työhösi johtajana
Ollis Leppänen
Ollis on Intotalon perustajaosakas ja monessa eri liiketoiminnassa mukana oleva yrittäjä. Hän on auttanut satoja yrityksiä kirkastamaan tavoitteitaan, palveluitaan ja parantamaan tulosta.
Ollis auttaa sinua kun…
- Yrityksesi omistajastrategia kaipaa kirkastusta
- Myynti ei tuota haluttuja tuloksia
- Haluat uudistaa yrityksesi toimintaa ja kasvaa uusille markkinoille
Pyydä tarjous tai ota yhteyttä
Kerro meille
tilanteestasi
Kerro meille, mihin haasteisiin kaipaat työyhteisösi ja yrityksesi kehittämisessä tukea. Olemme toteuttaneet satoja yrityskohtaisia valmennuksia puolen päivän valmennuksista laajoihin kehitysohjelmiin.
Emme tuputa sinulle mitään valmista sapluunaa vaan saat aina tilanteeseesi muotoillun ratkaisuehdotuksen.
Voit ottaa meihin yhteyttä p. 029 009 2530, konttori@intotalo.com tai oheisen yhteydenottolomakkeen kautta.
Meihin ovat luottaneet
Valmennusohjelmat
Tutustu valmennus-
ohjelmiimme
Intotalon valmennusohjelmiin on osallistunut yli 10.000 yrittäjää, esihenkilöä sekä markkinoinnin ja myynnin osaajaa. Valmennusohjelmissamme verkostoidut eri toimialojen yritysten kanssa, kehität yritystäsi ja omaa osaamistasi hyvässä porukassa sekä saat konkreettisia työkaluja innostavilta valmentajitamme.
Johtamisen ja yrittäjyyden valmennusohjelmat esihenkilöille ja yrittäjille
Lähiesihenkilövalmennus
10pv (verkko)
Yrittäjyyden valmennusohjelma
10pv (verkko)
Myynnin ja markkinoinnin valmennusohjelmat markkinoinnin ja myynnin tekijöille ja yrittäjille
Myynnin ja markkinoinnin valmennus
10pv (verkko)
Oppaat ja webinaarit
Lataa itsellesi
parhaat vinkit
ja työkalut
maksutta tai
osallistu
Intotalon webinaareihin.
LEAN ja kuinka teet vähemmän
turhaa työtä ‑opas
