Autamme sinua
Tarjoamme vertaistukea ja käytännön sparrausta johtamisen arkeen parhaassa porukassa. Jokainen valmentajamme on itsekin kokenut yrittäjä ja esihenkilö, joten ymmärrämme kohtaamasi haasteet ja tarjoamme oivaltavaa tukea ja konkreettisia ratkaisuja. Kerro meille, mikä sinua valvottaa öisin?
Vuoden yritysjohtaja 2025 Ronit Hovav-Halonen: Yritysidea sai alkunsa perheen ruokapöydästä
Intotalon Vuoden Yritysjohtajaksi 2025 on valittu Ronit Hovav-Halonen, Baba Foods…
Paremmat prosessit – työstressi vähenee ja asiakkaat kiittävät
Mikä on yrityksenne tärkein prosessi ja miten sitä on kehitetty?…
Vuoden Yritysjohtaja 2024 Markku-Petteri Eskelinen: Tiimi on kaikkein tärkein
Intotalon Vuoden 2024 Yritysjohtajaksi on valittu Markku-Petteri Eskelinen, Autosähkökorjaamo Ässä…
Öljypiste: Asiakaspalvelun ja esihenkilötyön kehittäminen vie koko yritystä eteenpäin
Oilpoint Finland Oy on autojen huoltoihin ja öljynvaihtoihin erikoistunut yksityinen…
Esimies! Vältä nämä 5 mokaa kehityskeskustelussa
Kehityskeskustelut ovat olleet julkisella puolella ja isoissa yrityksissä jo pidempään osana johtamiskulttuuria, mutta pk-yritykset ovat heränneet vasta viime aikoina mukaan niiden järjestämiseen. Kehityskeskusteluissa on monta tekijää, joita kehittämällä saadaan…
Vaikuttavan sähköpostin ABC
Sähköposti on todella yleinen ja yksinkertainen tapa kommunikoida. Se sopii erityisen hyvin ulkoiseen viestintään esimerkiksi yrityksen asiakkaille. Sen käyttöön liittyy kuitenkin myös paljon haasteita, kuten tärkeän tiedon häviämistä suureen viestitulvaan tai…
Tehokkaan kokouksen ABC
Kokoukset ovat yleisiä työskentelytapoja lähes joka työpaikalla. Ne voivat toimia tehokkaana tapana työskennellä yhdessä, mutta toisaalta liiallisena tai turhaan järjestettyinä ne voivat myös viedä aikaa pois muilta tärkeiltä työtehtäviltä. Hyvässä kokouksessa…
10 kysymystä pk-yrityksen kasvuun
Kysymysten kysyminen työelämässä on todella tärkeää, ja ne avaavat uusia näkökulmia kasvun ja johtamisen kannalta. Myös uskallus kysyä kysymyksiä niin sanotun laatikon ulkopuolelta on erittäin tärkeää. Intotalon webinaarissa 1.4.2020 kävimme läpi 10 tärkeää kysymystä…
Kuukauden blogi harjoittelusta
Intotalo on toiminut nyt neljän viikon ajan meidän työpaikkanamme. Olemme kaksi ensimmäisen vuoden liiketalouden opiskelijaa Kajaanin ammattikorkeakoulusta. Tulimme Intotalolle harjoitteluun avoimin ja positiivisin mielin. Asetimme tavoitteeksi, että otamme homman…
5 vinkkiä sujuvaan etätyöskentelyyn
Intotalon asiakkuuspäälliköiden blogisarja: Emma Junkkari työskentelee Intotalolla markkinointiassistenttina pääsääntöisesti etänä kotoa käsin. Tässä blogissa Emma jakaa hyviksi havaittuja vinkkejä, joiden avulla etätyöskentelystä saa vieläkin sujuvampaa. 1. Tauota…
Pk—yrityksen kasvu ja kannattavuus — 5 tietä parempaan tulokseen
Tavoitteena parempi tulos? Omaa yritystä kannattaa kehittää jatkuvasti. Vinkit perustuvat Intotalon valmentajan Ollis Leppäsen omaan näkemykseen hänen yrittäjätaustansa pohjalta. 1. Tunne lukusi Numerot ovat aina totta. Omat luvut pitää tuntea oli se sitten…
Cowboy vai kone — mikä määrittää yrityksen myyntikulttuurin?
Työelämässä puhutaan paljon yrityskulttuurista, mutta myyntikulttuuri on vielä jokseenkin uusi käsite. Myyntikulttuurista puhutaan hyvin vähän ottaen huomioon, miten tärkeä osa nykyaikaista modernia myyntiä se on. Tässä blogissa käsitellään erilaisia myyntikulttuureja…
Eri-ikäiset työyhteisöissä
Intotalon asiakkuuspäälliköiden blogisarja: Pirjo Kähkönen toimii Intotalolla asiakkuuspäällikkönä. Tässä blogissa Pirjo pohtii eri-ikäisten ja eri lähtökohdista tulevien ihmisten yhdessä työskentelyä työyhteisöissä ja työpaikoilla. Sopiiko Väinöt…
8 vinkkiä ajankäytön ja aikaansaamisen johtamiseen
Nykypäivän työelämässä on tärkeä taito osata hallita omaa ajankäyttöään ja aikaansaamistaan. Ajankäytön ja aikaansaamisen johtaminen on taito, jota kaikki voivat harjoitella ja kehittää. Intotalon webinaarissa “Ajankäytön ja aikaansaamisen…
Intotalon valmennuksissa saat toimintaasi intoa ja rotia
Autamme sinua saavuttamaan tavoitteesi ja organisoimaan arjen toimintasi tuloksekkaasti, olitpa sitten yrittäjä, yritysjohtaja, esimies, myyjä tai markkinoija.
Teemme arjestasi hallitumpaa, helpompaa ja tuloksellisempaa, aina 100% tyytyväisyystakuulla.
INTOKLUBI
Kehitä yritystä ja itseäsi parhaassa porukassa
Intoklubi on Suomen innostavin ja käytännönläheisin yritysjohtajien valmennusyhteisö.
Intoklubissa kehität yritystäsi ja osaamistasi yhdessä toisten yritysjohtajien kanssa. Henkilökohtainen yritysvalmentaja tukee tavoitteiden saavuttamisessa ja auttaa arjen haastavissa kysymyksissä. Lisäksi saat virtaa ja intoa johtamisen arkeen sekä verkostoidut Intoklubin kohtaamisissa.
Oletko valmis?
Varaa tapaaminen kanssamme
Päivi Luoma
Päivi on Intotalon lempeä, mutta tiukka toimitusjohtaja. Hän on kokenut esimiesten ja johtoryhmien valmentaja, joka saa osallistujat puhumaan suoraan vaikeistakin asioista.
Päivi auttaa sinua kun…
- Haluat kehittää yrityksesi johtoryhmän toimintaa
- Sisäiset ristiriidat ja vuorovaikutuksen ongelmat ovat tekemisen esteinä
- Kaipaat luottamuksellista tukea ja sparrausta omaan työhösi johtajana
Ollis Leppänen
Ollis on Intotalon perustajaosakas ja monessa eri liiketoiminnassa mukana oleva yrittäjä. Hän on auttanut satoja yrityksiä kirkastamaan tavoitteitaan, palveluitaan ja parantamaan tulosta.
Ollis auttaa sinua kun…
- Yrityksesi omistajastrategia kaipaa kirkastusta
- Myynti ei tuota haluttuja tuloksia
- Haluat uudistaa yrityksesi toimintaa ja kasvaa uusille markkinoille
Pyydä tarjous tai ota yhteyttä
Kerro meille
tilanteestasi
Kerro meille, mihin haasteisiin kaipaat työyhteisösi ja yrityksesi kehittämisessä tukea. Olemme toteuttaneet satoja yrityskohtaisia valmennuksia puolen päivän valmennuksista laajoihin kehitysohjelmiin.
Emme tuputa sinulle mitään valmista sapluunaa vaan saat aina tilanteeseesi muotoillun ratkaisuehdotuksen.
Voit ottaa meihin yhteyttä p. 029 009 2530, konttori@intotalo.com tai oheisen yhteydenottolomakkeen kautta.
Meihin ovat luottaneet
Valmennusohjelmat
Tutustu valmennus-
ohjelmiimme
Intotalon valmennusohjelmiin on osallistunut yli 10.000 yrittäjää, esihenkilöä sekä markkinoinnin ja myynnin osaajaa. Valmennusohjelmissamme verkostoidut eri toimialojen yritysten kanssa, kehität yritystäsi ja omaa osaamistasi hyvässä porukassa sekä saat konkreettisia työkaluja innostavilta valmentajitamme.
Johtamisen ja yrittäjyyden valmennusohjelmat esihenkilöille ja yrittäjille
Lähiesihenkilövalmennus
10pv (verkko)
Yrittäjyyden valmennusohjelma
10pv (verkko)
Myynnin ja markkinoinnin valmennusohjelmat markkinoinnin ja myynnin tekijöille ja yrittäjille
Myynnin ja markkinoinnin valmennus
10pv (verkko)
Oppaat ja webinaarit
Lataa itsellesi
parhaat vinkit
ja työkalut
maksutta tai
osallistu
Intotalon webinaareihin.
LEAN ja kuinka teet vähemmän
turhaa työtä ‑opas
