mennessä ollis | kesä 8, 2021 | Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Kehityskeskustelut ovat olleet julkisella puolella ja isoissa yrityksissä jo pidempään osana johtamiskulttuuria, mutta pk-yritykset ovat heränneet vasta viime aikoina mukaan niiden järjestämiseen. Kehityskeskusteluissa on monta tekijää, joita kehittämällä saadaan...
mennessä ollis | maalis 2, 2021 | Johtajuus, Kaikki
Intotalon asiakkuuspäälliköiden blogisarja: Pirjo Kähkönen toimii Intotalolla asiakkuuspäällikkönä. Tässä blogissa Pirjo pohtii eri-ikäisten ja eri lähtökohdista tulevien ihmisten yhdessä työskentelyä työyhteisöissä ja työpaikoilla. Sopiiko Väinöt...
mennessä ollis | tammi 13, 2021 | Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Vuosi 2020 oli hyvin poikkeuksellinen ja ainutlaatuinen. Tämän takia monet yritykset joutuivat kohtaamaan epävarmuutta ja muutoksia. Tilanteessa tarvittiin ja tarvitaan edelleen kykyä sopeutua muutokseen ja luoda uusia toimintatapoja. Intotalon webinaarissa 1.9.2020...
mennessä ulla | loka 1, 2020 | Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Tämä blogikirjoitus perustuu Heikki Kivirinnan 24.8.2020 pitämään webinaariin “Yrityskauppa – mitä kannattaa huomioida osa 1”. —- Yrityskauppa, oman yrityksen myynti ja sen suunnittelu, koetaan usein arkaluontoisena asiana, joka halutaan pitää...
mennessä jallu | syys 1, 2020 | Johtajuus, Kaikki, Myynti & Markkinointi
Myynnin johtaminen vaatii esimieheltä hyvää tasapainottelua vapauden ja itseohjautuvuuden sallimisen sekä riittävän seurannan ja kontrollin välillä. Kukaan ei halua tehdä työtä jatkuvan tarkkailun alla, mutta silti tavoitteiden seuranta ja mitattavuus ovat oleellinen...
