mennessä Emma Junkkari | syys 24, 2021 | Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Yrityksissä on käytössä monenlaisia palkitsemismalleja ja bonusjärjestelmiä. Palkitseminen onkin hyvien työpaikkojen ja modernien yritysten yksi keskeinen osatekijä. Tässä blogissa käydään läpi kolme avainkysymystä palkitsemiseen liittyen. Blogi perustuu Intotalon...
mennessä admin | maalis 2, 2021 | Johtajuus, Kaikki
Intotalon asiakkuuspäälliköiden blogisarja: Pirjo Kähkönen toimii Intotalolla asiakkuuspäällikkönä. Tässä blogissa Pirjo pohtii eri-ikäisten ja eri lähtökohdista tulevien ihmisten yhdessä työskentelyä työyhteisöissä ja työpaikoilla. Sopiiko Väinöt...
mennessä Ulla Blomberg | kesä 1, 2020 | Johtajuus, Kaikki, Myynti & Markkinointi, Yrittäjyys
Poikkeuksellinen tilanne tarjoaa hyvän mahdollisuuden rakentaa pohjaa tulevaisuudelle. Näin teki Sotkamon Jymyn Superpesisjoukkueessa pelaava Riku Niemi, 22. Kajaanin Ammattikorkeakoulussa liiketaloutta opiskelevan pesäpalloilijan aktiivisuus tuotti tulosta, ja hän...
mennessä Ulla Blomberg | touko 26, 2020 | Asiakastarinat, Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Teksti: Riitta Ollila Järjestökoulutuksia Kainuussa JärjestöKainuu 2.0 -hanke aloitti järjestökoulutukset viime vuoden lopulla. Koulutusten sisältö perustuu hankkeessa aiemmin toteutettuun koulutustarvekyselyyn, jonka tuloksista nousi esiin perusteemoja, kuten...
mennessä Ulla Blomberg | helmi 1, 2019 | Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Paljon puhutaan siitä, minkälainen hyvän esimiehen kuuluu olla. Joskus on kuitenkin hyvä lyödä faktat pöytään ja tarkastella puolestaan sitä, minkälainen on tyypillinen huono esimies. Tämän artikkelin lähteenä on käytetty www.inc.com -sivuston listausta sekä Intotalon...
