Mitä?

Neu­ro­kirjo työ­pai­kalla – pieniä muu­toksia, suuri vai­kutus arkeen!

Työ­pa­jassa lisäämme yhteistä ymmär­rystä neu­ro­kir­josta ja sen vai­ku­tuk­sista työ­ar­jessa sekä suun­nit­te­lemme yhdessä kon­kreet­tisia, työ­paik­kanne tar­peisiin sopivia toi­min­ta­tapoja, jotka tukevat arjen suju­vuutta ja esi­hen­ki­lö­työtä.

Neu­ro­kir­jolla tai ‑moni­muo­toi­suu­della tar­koi­tetaan ihmisten aivojen yksi­löl­li­syyttä. Jokainen meistä käsit­telee tietoa ja hah­mottaa ympä­ristöä eri tavoin. Siksi työyh­tei­sössä toi­mi­mista ja työ­päivän tai työ­viikon jak­sa­mis­tamme tukevat asiat ovat myös yksi­löl­lisiä.

Tämä työpaja voidaan toteuttaa:

a) isomman työ­paikan esi­hen­ki­lös­tölle
b) pie­nemmän työ­paikan koko hen­ki­lös­tölle

Miksi?

Neu­ro­kirjo työ­pai­kalla ‑työ­pajan hyödyt

1. Paran­natte työn­te­ki­jöiden jak­sa­mista ja työ­hy­vin­vointia, mikä vähentää sai­ras­pois­saoloja ja tehostaa työtä.
2. Saatte sel­ville, mitä usein pieniä ja edul­lisia muu­toksia (esim. vies­tintään, työ­jär­jes­te­lyihin tai peli­sään­töihin) kan­nattaa tehdä työym­pä­ris­tössä ja joh­ta­mi­sessa.
3. Lisäätte ymmär­rystä neu­ro­kir­josta ja sen vai­ku­tuk­sesta työyh­teisöön

Neu­ro­kirjon huo­mioi­minen on keino lisätä työn tehok­kuutta ja hyvin­vointia. Lisäksi se on osa sosi­aa­lista vas­tuul­li­suutta. Ja parasta on, että työ­pa­jassa esiin nouse­vista kei­noista hyö­tyvät kaikki.

Kenelle?

Työpaja sopii:

• Työyh­tei­söille, jotka haluavat parantaa työn­te­ki­jöiden työs­ken­te­ly­olo­suh­teita
• Työyh­tei­söille, jotka haluavat huo­mioida neu­ro­mo­ni­muo­toi­suuden paremmin, mutta eivät tiedä mistä aloittaa tai mitä tehdä
• Työpaja sopii kaikkien toi­mia­lojen työyh­tei­söille. Eri­tyisen hyö­dyl­linen se on asian­tun­ti­ja­työssä, pal­ve­lua­loilla ja teol­li­suu­dessa, joissa työn kuor­mit­tavuus ja kes­kit­ty­mis­tarpeet vaih­te­levat.

Kuka?

Rat­kaisu

Neu­ro­kirjo työ­pai­kalla ‑työpaja

Kesto: 1/2 päivää

Työ­pajan suun­nittelu ja toteutus yhdessä

Ennen työ­pajaa tutustun työyh­tei­sönne tilan­teeseen ja tar­peisiin ja rää­tälöin työ­pajan alkuo­suuden juuri teidän tar­pei­siinne sopi­vaksi.

Var­si­naiset kehit­tä­mis­teemat valit­semme työ­pa­jassa yhdessä ja lopuksi sitou­tamme jokaisen mukaan muu­tokseen miet­ti­mällä yhdessä, miten sovitut asiat otetaan käyttöön työ­paikan arjessa.

Työ­pajan läh­tö­kohtana ei ole yksi­löiden luo­kittelu, vaan työyh­teisön raken­teiden ja toi­min­ta­ta­pojen kehit­tä­minen.

Sisältö:

Joh­danto: Mitä neu­ro­kirjo tar­koittaa?

Neu­ro­kirjo työyh­tei­sössä

• Neu­roe­pä­tyy­pil­listen hen­ki­löiden vah­vuudet ja haasteet
• Miten kuor­mit­tu­minen näkyy työ­ar­jessa – ja miten siihen voi vai­kuttaa
• Mitä on hyvä huo­mioida vies­tin­nässä

Työ­pajan kehit­tä­misosa-alueiden valinta ja kehit­tä­minen pien­ryh­missä.
Esi­merkkejä tee­moista, joita on kehi­tetty:

• rek­ry­tointia ja pereh­dy­tystä
• miten toimia, jos huomaa työ­ka­ve­rissa neu­roe­pä­tyy­pil­lisiä piir­teitä
• vuo­ro­vai­ku­tusta
• työyh­teisön peli­sääntöjä
• moni­muo­toi­suuden näky­mistä yhtei­sissä arvoissa

Miten var­mis­tetaan, että nyt kehi­tetyt asiat otetaan käyttöön työ­pai­kalla?
Mitä sovimme yhdessä?

Inves­toin­tinne

Hin­noittelu

Etä­to­teutus: 1490€ + alv. (norm. 1990€ + alv.)

Live­to­teutus: 1490€ + alv. (norm. 1990€ + alv) + mat­ka­kor­vaukset, tar­vit­taessa majoi­tus­kulut ja päi­vä­rahat.

Tilaa tämä työpaja orga­ni­saa­tiollesi ja lisää tehok­kuutta ja työ­hy­vin­vointia työ­pai­kallasi!

Ota yhteyttä alla ole­valla lomak­keella.

Kiin­nos­tuitko?

Ota yhtyttä alla ole­valla lomak­keella!