Lataa itseesi uutta johtamisvirtaa!
Suorita lähiesimiesvalmennus verkossa ja vahvista johtamisosaamistasi yhdessä toisten esimiesten kanssa!
Lähiesimieskoulutus verkossa on tarkoitettu sinulle, joka haluat kehittyä tavoitteellisessa ja valmentavassa esimiestyössä.
Koulutuksessa kehität osaamistasi
- valmentavan johtamisen
- työhön perehdyttämisen
- suorituksen johtamisen
- palautteen antamisen
- koko yrityskulttuurin johtamiseen liittyen.
Koulutuspäivät ovat tavoitteellista ja toiminallista yhdessä oppimista, joiden aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.
Koulutus alkaa 29.8.2023
HAKUAIKA PÄÄTTYY 19.6.203.
Koulutus toteutetaan kokonaan paikkakunnasta riippumattomana verkkototeutuksena.
Koulutus on mahdollista suorittaa oppisopimuksella tutkintokoulutuksena, joka on osallistujalle ja työnantajalle maksuton. Samalla suoritat virallisen lähiesimiestyön ammattitutkinnon.
“Valmennuksen paras hyöty oli mahdollisuus pysähtyä analysoimaan omaa tekemistään. Erityisen hyvää oli se, että asioiden pyörittelyyn oli oikeasti aikaa koko päivä ilman muita häiriötekijöitä. Valmennuspäivät olivat “superpäiviä” minulle. Ohjattu toiminta pakotti pysähtymään, jolloin sai enemmän irti.”
Mia-Mari Saari, Energiset Kolmonen
Kenelle koulutus on tarkoitettu?
Tutkinto sopii sinulle, jos työnkuvaasi kuuluu tällä hetkellä esimiestehtäviä.
Toimit päivittäisjohtamisen erilaisissa toimintaympäristöissä osana työryhmää, tiimiä, osastoa tai palveluyksikköä. Voit jo hoitaa työnjohdollisia tehtäviä, suunnitella ja ohjata työryhmän työtä tai hoitaa kehittämistehtäviä.
Koulutus sopii myös yrittäjille.
Työaikasi on oltava vähintään 25h/viikko.
Yrittäjälle edellytyksenä on, että YEL-vakuutusmaksut on maksettu.
Näin lähiesimieskoulutus verkossa etenee
Tässä koulutuksessa et puuduta takapuoltasi pulpetissa – kaikki sisällöt on rakennettu suoraan oman lähiesimiestyösi hyödyksi.
Koulutusohjelmassa syvennyt lähiesimiestyön tärkeimpiin teemoihin yhdessä asiantuntijoiden ja toisten osallistujien kanssa. Koulutusjaksot järjestetään etäopintoina verkossa.
Ennen koulutuksen alkua sinulle laaditaan henkilökohtainen suunnitelma, jossa huomioidaan aiemmin hankittu osaaminen.
Opinnot koostuvat koulutuspäivistä, työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omassa työssä.
Koulutusohjelma on mahdollista suorittaa Lähiesimiestyön ammattitutkintoon johtavana koulutuksena oppisopimuskoulutuksella, joka on osallistujalle ja työnantajalle maksuton.
Tutkintoon johtavan koulutusohjelman toteuttajana toimii Sasky koulutuskuntayhtymä yhdessä Intotalo Oy:n kanssa.
“Ryhmätyöskentely valmennusmuotona toimi äärimmäisen hyvin, koska saimme nähdä toistenkin alojen näkökulmaa asioihin. Koin vertaisryhmän hyödylliseksi. Jaoimme puolin ja toisin omia ajatuksia ja ideoita.”
Anneli Hulkko, Tmi KLARISSA
“Intotalon valmentajista minulla on hyvää sanottavaa. Heidät oli helppo kohdata ja ymmärtää, mitä sanottiin. Valmentajiin oli helppo samaistua ja ottaa asioita omaksi jutuksi, koska he osasivat tuoda meille asioita hyvin esille.”
Sari Karhu, ideaKarhu
Lähiesimiestyön ammattitutkinto – koulutuksen sisältö ja aikataulu
Kaikki koulutuspäivät järjestetään etäopintoina Zoom-ohjelmalla.
Koulutuspäivät pidetään klo 9-16.00.
- Itsensä johtaminen ja ajankäytön hallinta
torstai 29.8.2023 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi
- Esimiehen rooli, vastuut ja velvollisuudet sekä työsuhdeasioiden arkijohtaminen.
torstai 11.10.2023 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi
- Erilaisten ihmisten johtaminen, palautteen antaminen ja haastavat tilanteet
torstai 16.11.2023 klo 9.00-16.00 Päivi Luoma
- Empaattinen johtaminen haastavissa ja puheeksiotto-tilanteissa
keskiviikko 16.1.2024 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi
- Rekrytointi, perehdytys ja suorituksen johtaminen
torstai 15.2.2024 klo 9.00-16.00 Taneli Sutinen
- Valmentavan esihenkilön vuorovaikutustaidot ja viestinnän kanavat
torstai 21.3.2023 klo 9.00-16.00 Taneli Sutinen
- Valmentava johtamisote käytännössä: valmentajan kolme roolia
torstai 18.4.2023 klo 9.00-16.00 Taneli Sutinen
- Yrityskulttuuri ja ilmapiirin johtaminen
torstai 16.5.2024 klo 9.00-16.00 Päivi Luoma
- Talousjohtaminen arjessa – kannattavuus ja vaikuttavuus
torstai 15.8.2024 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi
- Tavoitteellisen työskentelyn organisointi ja asennepääoman johtaminen
torstai 10.9.2024 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi
Tutkinnon muodostuminen:
Pakollinen tutkinnon osa:
Lähiesimiehenä toimiminen
Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan yksi:
Asiakassuhteiden hoito
Toiminnan kannattavuus
Henkilöstötyö
Kehittämissuunnitelma
Katso 30.3.2022 pidetty Lähiesihenkilötyö ja tilannejohtamisen taidot -webinaari tästä. Webinaarin pitäjänä toimii koulutuksen toinen päävalmentaja Jari Haapaniemi.
Kustannukset opiskelijalle
Oppisopimuskoulutuksessa ei ole opiskelijamaksua.
Jatko-opintomahdollisuudet
Tutkinto antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin.
Muuta huomioitavaa
Hakijat haastatellaan ja todistus maksetuista YEL-maksuista tarkistetaan ennen valintaa.
Ilmoittautuminen:
Täytä oheinen lomake ja varaa paikkasi alkavasta koulutuksesta!
Lisätietoja antavat
Tutkinnon suorittaminen: Anne Friman, 044 480 9518, anne.firman@sasky.fi
Koulutuksen sisältö: Päivi Luoma, +358 44 322 9222, paivi@intotalo.com
Oppisopimusasiat: Marja Kivivuori, 040 480 6658, marja.kivivuori@sasky.fi
Usein kysytyt kysymykset
Voinko osallistua, vaikka minulla on toinen oppisopimusopiskelu kesken?
Valitettavasti et voi. Kahta oppisopimusta ei voi olla yhtä aikaa. Heti kun edellinen loppuu, seuraava voi alkaa.
Pitääkö ostaa oppikirjoja? Tuleeko materiaalit etukäteen vai jälkikäteen?
Ei tarvitse ostaa kirjoja. Ennen opintojaksoja lähetämme videoita/artikkeleita tms. johon tulee linkit. Opintomateriaali tulee sähköisesti jälkikäteen. Koko valmennuksen ajan sähköinen materiaalipankki täydentyy ja siitä voi ladata materiaaleja omaan käyttöön.
Mikä tämän koulutuksen tuntimäärä on?
Sitä ei voi tarkalleen sanoa. Se vaihtelee opiskelijan osaamisen mukaan. Vuonna 2018 tuli voimaan ammatillisen koulutuksen uudistus: osaamisperusteisuus ja yksilölliset opintopolut. Opetus ei ole aikaan sidottua, vaan henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa (HOKS) määritellään opintojen laajuus, opiskeluaika ja tavat, miten osaamista hankitaan.
Miten työlästä opiskelu ja näyttöjen suorittaminen on on?
Lähiesimiestyön ammattitutkinnossa suoritat näytöt suoraan omaan työhösi liittyen. Et tee siis ”ylimääräistä” koulutusta varten, vaan näytöt suunnitellaan siten, että ne kehittävät omaa työtäsi samalla.
Koulutuksenjärjestäjän Saskyn tuotekortti:
https://sasky.fi/koulutus/lahiesimiestyon-ammattitutkinto-kajaani/
Koulutus alkaa 29.8.2023.
Hakuaika päättyy 19.6.2023.
Kustannukset
Oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutukseen osallistuminen on sinulle maksutonta.
Lisäksi ammattitutkinnon suoritettuasi sinulla on oikeus hakea ammattitutkintostipendiä, jonka arvo on 400 euroa.
Vastuuvalmentajanasi toimii
Päivi Luoma on energinen, innostava ja käytännönläheinen esimiesten ja työyhteisöjen valmentaja. Päivi on toiminut Intotalon yrittäjänä vuodesta 2004 lähtien ja toimitusjohtajana vuosina 2015-2018.
Päivin erikoisosaamista on erityisesti yrityskulttuurin johtaminen. Päivi tarjoaa esimiehille täsmäaseita oman työn hallintaan, priorisointiin, oman toiminnan suunnitteluun sekä energian ja ajattelun johtamiseen.
Työyhteisöt ja tiimit kehittyvät Päivin johdolla vuorovaikutuksen, palaverikäytäntöjen, kommunikaation kehittämisen, palautteen antamisen sekä konfliktien käsittelyn osa-alueilla.