Hakeu­tu­minen ja lisä­tiedot

Lähie­si­henkilö-
val­mennus
ver­kossa

(oppi­lai­to­syh­teistyö)

Lataa itseesi uutta joh­ta­mis­virtaa! Suorita lähie­si­hen­ki­lö­val­mennus ver­kossa ja vah­vista joh­ta­mis­osaa­mistasi yhdessä toisten esi­hen­ki­löiden kanssa.

Lähie­si­hen­ki­lö­val­mennus ver­kossa on tar­koi­tettu sinulle, joka haluat kehittyä tavoit­teel­li­sessa ja val­men­ta­vassa esi­hen­ki­lö­työssä.

Keväällä 2026 alkaa oppi­lai­to­syh­teis­työnä kaksi ryhmää:

Ryhmä 1: 19.5.2026

Ryhmä 2: 9.6.2026

Rajoi­tettu osal­lis­tu­ja­määrä. Paikat täy­tetään ilmoit­tau­tu­mis­jär­jes­tyk­sessä.

Hakeu­tu­minen ja lisä­tiedot
Intotalo lähiesihenkilövalmennus verkossa
Hakeu­tu­minen ja lisä­tiedot

Mitä?

Val­men­nuksen sisältö

Lähie­si­hen­ki­lö­val­men­nuk­sessa kehität osaa­mistasi

  • val­men­tavan joh­ta­misen
  • työhön pereh­dyt­tä­misen
  • suo­ri­tuksen joh­ta­misen
  • palautteen anta­misen
  • koko yri­tys­kult­tuurin joh­ta­miseen liittyen.

Val­men­nus­päivät ovat tavoit­teel­lista ja toi­mi­nal­lista yhdessä oppi­mista, joiden aikana saadut opit ja vinkit, opis­ke­li­joiden jakamat koke­mukset sekä hen­ki­lö­koh­tainen ohjaus aut­tavat sinua kehit­tymään työssäsi.

Val­mennus toteu­tetaan kokonaan paik­ka­kun­nasta riip­pu­mat­tomana verk­ko­to­teu­tuksena.

Val­men­nukseen on mah­dol­lista osal­listua tietyin kri­teerein oppi­lai­to­syh­teis­työnä täysin mak­sutta. Kysy tästä lisää meiltä!

Kenelle?

Kenelle val­mennus on tar­koi­tettu?

Lähie­si­hen­ki­lö­val­mennus ver­kossa sopii sinulle, jos työn­ku­vaasi kuuluu tällä het­kellä esi­hen­ki­lö­teh­täviä.

Toimit päi­vit­täis­joh­ta­misen eri­lai­sissa toi­min­taym­pä­ris­töissä osana työ­ryhmää, tiimiä, osastoa tai pal­ve­lu­yk­sikköä. Voit jo hoitaa työn­joh­dol­lisia teh­täviä, suun­ni­tella ja ohjata työ­ryhmän työtä tai hoitaa kehit­tä­mis­teh­täviä.

Työ­aikasi on oltava vähintään 25h/viikko.

Val­mennus sopii myös yrit­tä­jille. Yrit­tä­jälle edel­ly­tyksenä on lisäksi, että YEL/Myel-vakuu­tus­maksut on mak­settu.

Sisältö ja aika­taulu

Näin lähie­si­hen­ki­lö­val­mennus
ver­kossa etenee

Tässä val­men­nuk­sessa et puuduta taka­puoltasi pul­pe­tissa – kaikki sisällöt on raken­nettu suoraan oman lähie­si­hen­ki­lö­työsi hyö­dyksi.

Val­men­nus­oh­jel­massa syvennyt lähie­si­hen­ki­lötyön tär­keimpiin tee­moihin yhdessä asian­tun­ti­joiden ja toisten osal­lis­tujien kanssa.

Val­men­nus­jaksot jär­jes­tetään vuo­ro­vai­kut­teisina etä­opin­toina ver­kossa.

Ennen val­men­nuksen alkua sinulle laa­ditaan hen­ki­lö­koh­tainen suun­ni­telma, jossa huo­mioidaan aiemmin han­kittu osaa­minen.

Opinnot koos­tuvat val­men­nus­päi­vistä ja opit­tujen asioiden hyö­dyn­tä­mi­sestä omassa työssä.

Val­men­nus­oh­jelmaan on tietyin kri­teerein  mah­dol­lista osal­listua oppi­lai­to­syh­teis­työnä täysin mak­sut­tomana, jolloin opis­ke­li­ja­maksua ei peritä. Tällöin val­men­nuk­sesta ei tule mitään kus­tan­nuksia osal­lis­tu­jalle eikä työ­nan­ta­jalle. Kysy täsä lisää meiltä!

Kaikki val­men­nus­päivät jär­jes­tetään etä­opin­toina Zoom-ohjel­malla. Val­men­nus­päivät pidetään klo 9.00–16.00.

Val­men­nus­päivät käydään oman ryhmän aika­taulun mukai­sesti (ryhmä 1 tai ryhmä 2).

1. Esi­hen­kilön rooli ja itsensä joh­ta­minen

klo 9.00–16.00 Päivi Luoma

Ryhmä 1: 19.5.2026

Ryhmä 2: 9.6.2026

 

2. Vastuut, vel­vol­li­suudet ja työ­suh­de­asioiden arki­joh­ta­minen

klo 9.00–16.00 Jari Haa­pa­niemi

Ryhmä 1: 12.8.2026

Ryhmä 2: 25.8.2026 

3. Eri­laisten ihmisten joh­ta­minen ja palautteen anta­minen

klo 9.00–16.00 Päivi Luoma

Ryhmä 1: 22.9.2026

Ryhmä 2: 24.9.2026 

4. Val­mentava vuo­ro­vai­kutus ja vies­tinnän kanavat

klo 9.00–16.00 Päivi Luoma

Ryhmä 1: 21.10.2026

Ryhmä 2: 27.10.2026 

5. Val­mentava joh­ta­misote käy­tän­nössä

klo 9.00–16.00 Päivi Luoma

Ryhmä 1: 10.11.2026

Ryhmä 2: 17.11.2026 

6. Pereh­dytys ja työhön opastus tiimin vah­vis­tajana

klo 9.00–16.00 Minna Erkko

Ryhmä 1: 3.12.2026

Ryhmä 2: 9.12.2026 

7. Talous­joh­ta­minen arjessa — kan­nat­tavuus ja vai­kut­tavuus

klo 9.00–16.00 Jari Haa­pa­niemi

Ryhmä 1: 12.1.2027

Ryhmä 2: 14.1.2027 

8. Tavoit­teel­lisen työs­ken­telyn orga­ni­sointi ja asen­ne­pääoman joh­ta­minen

klo 9.00–16.00 Jari Haa­pa­niemi

Ryhmä 1: 11.2.2027

Ryhmä 2: 18.2.2027 

9. Hen­ki­lös­tötyö ja haas­tavat tilanteet

klo 9.00–16.00 Jari Haa­pa­niemi

Ryhmä 1: 18.3.2027

Ryhmä 2: 23.3.2027 

10. Yri­tys­kult­tuurin ja työ­hy­vin­voinnin joh­ta­minen

klo 9.00–16.00 Päivi Luoma

Ryhmä 1: 15.4.2027

Ryhmä 2: 13.4.2027 

“

“Erittäin asian­tunteva ja mukavan oloinen kou­luttaja. Hyvä porukka kasassa.”
“Kes­kus­te­lu­ryhmät oli kyllä niin hyviä. Pel­käsin että on vaan kuun­telua mutta ne kivasti kat­kai­sivat.”
“Päästiin heti asiaan, jossa itselläni on sel­keästi kehi­tet­tävää. Kiitos tästä päi­västä.”
“Olen nyt jo innos­tu­massa uudelleen työstäni muiden joh­tajana, tätä olen tar­vinnut.”
“Jaksoi kes­kittyä koko ajan, vaikka oltiin etänä koko päivä. Se ei aina onnistu. Kiitos!”

“

“Asiaa. Innos­tavaa ja aja­tuksia herät­tävää kes­kus­telua. Kon­kreet­tisia työ­kaluja omaan arkeen. Kiitos.”
“Ammat­ti­taito kou­lut­ta­miseen on huikea. Parasta ehkä on, että omaan työhön tulee uutta näkö­kulmaa ja osaa­mista.”
“Kiitos päi­västä, tästä sai paljon ajat­te­le­misen aihetta omaan työs­ken­telyyn ja aion heti ottaa omaan ajan­käyttöön liit­tyviä työ­kaluja käyttöön.”
“Esi­merkit on tär­keitä. Koke­muksien ker­to­minen ja niistä oppi­minen.”
“Kyllä tässä mie­tit­tävää on aika paljon ja kehi­tet­tävää omassa työs­ken­te­lyssä”
“Paljon ins­pi­roivia kes­kus­teluja ja halua viedä asiat toteu­tukseen vain lisääntyy.”

Kus­tan­nukset osal­lis­tu­jalle:

Lähie­si­hen­ki­lö­val­mennus ver­kossa on mah­dol­lista suo­rittaa oppi­lai­to­syh­teis­työnä mak­sut­tomana toteu­tuksena, jolloin opis­ke­li­ja­maksua ei peritä.
Tällöin val­mennus on osal­lis­tu­jalle ja työ­nan­ta­jalle mak­suton. Kysy tästä lisää meiltä!

Muuta huo­mioi­tavaa

Hakijat haas­ta­tellaan ja yrit­täjien koh­dalla todistus mak­se­tuista YEL-mak­suista tar­kis­tetaan ennen valintaa.

Lisä­tiedot

Lisä­tietoja antaa:

Päivi Luoma, 044 322 9222, paivi@intotalo.com

UKK

Usein kysytyt kysy­mykset

Val­mennus toteu­tetaan oppi­lai­to­syh­teis­työnä. Mitä tämä tar­koittaa?
Val­mennus toteu­tetaan yhdessä Into­talon yhteis­työ­op­pi­lai­toksen kanssa. Tällöin val­men­nukseen osal­lis­tu­minen on tietyin kri­teerein mah­dol­lista täysin mak­sutta. Kysy meiltä lisää!

Pitääkö ostaa oppi­kirjoja? Tuleeko mate­ri­aalit etu­käteen vai jäl­ki­käteen?
Ei tar­vitse ostaa kirjoja. Opin­to­ma­te­ri­aalit saat säh­köi­sesti val­men­nus­päivien jälken. Koko val­men­nuksen ajan säh­köinen mate­ri­aa­li­pankki täy­dentyy ja siitä voi ladata mate­ri­aaleja omaan käyttöön.

Mikä tämän kou­lu­tuksen tun­ti­määrä on?
Sitä ei voi tar­kalleen sanoa. Se vaih­telee opis­ke­lijan osaa­misen ja yksi­löl­lisen opin­to­polun mukaan. Hen­ki­lö­koh­tai­sessa osaa­misen kehit­tä­mis­suun­ni­tel­massa (HOKS) mää­ri­tellään opin­tojen laajuus, opis­ke­luaika ja tavat, miten osaa­mista han­kitaan.

Miten työ­lästä opiskelu ja teh­tävien teke­minen on?
Val­men­nuk­sessa suo­ritat teh­täviä suoraan omaan työhösi liittyen. Et tee siis ”yli­mää­räistä” kou­lu­tusta varten, vaan teh­tävät suun­ni­tellaan siten, että ne kehit­tävät omaa työtäsi samalla.

Voinko osal­listua, jos minulla ei tällä het­kellä ole esi­hen­ki­lö­asemaa, mutta haluaisin saada siihen kou­lu­tusta tule­vai­suutta varten?
Vali­tet­ta­vasti et voi. Opiskelu tässä val­men­nuk­sessa edel­lyttää, että sinulla on kou­lu­tuksen aikana mah­dol­lisuus kehittää esi­hen­ki­lö­osaa­mista omassa työssäsi. Tutustu sen sijaan Into­talon Val­mentava esi­henkilö ‑verk­ko­val­men­nukseen!

Toimin yksi­ny­rit­täjänä. Minulla ei ole omaa hen­ki­löstöä, mutta vas­tuullani on ali­hank­ki­ja­ver­kos­to­tiimi, jonka toi­mintaa johdan / toimin asia­kas­yri­tyk­sessäni joh­to­teh­tä­vissä. Voinko osal­listua?
Vali­tet­ta­vasti et voi. Tässä val­men­nuk­sessa yrit­tä­jä­osal­lis­tu­jalla tulee olla omassa yri­tyk­sessään hen­ki­löstöä joh­det­tavana. Tutustu sen sijaan Into­talon Val­mentava esi­henkilö ‑verk­ko­val­men­nukseen!

Webi­naari

Lähie­si­hen­ki­lötyö ja tilan­ne­joh­ta­misen taidot
-webi­naari

Kun toimit arjen joh­tajana lähie­si­hen­kilön teh­tä­vässä, joh­ta­mis­ti­lanteet ovat hyvin kon­kreet­tisia ja käy­tän­nön­lä­heisiä.

Webi­naa­ri­tal­len­teella käydään läpi lähie­si­hen­kilön tar­vit­semia tilan­ne­joh­ta­misen taitoja. Ota vinkit haltuun ja johda arjessa paremmin!

Webi­naarin pitäjänä toimii lähie­si­hen­ki­lö­val­men­nuksen pää­val­mentaja Jari Haa­pa­niemi.

Katso Lähie­si­hen­ki­lötyö ja tilan­ne­joh­ta­misen taidot ‑webi­naa­ri­tal­lenne tästä:

Katso webi­naari

Hakeu­tu­minen ja lisä­tiedot

Hakeudu val­men­nukseen tai kysy lisää:

Haluan:
Mistä kuulit val­men­nuk­sesta?
Suos­tumus hen­ki­lö­tie­tojen käsit­telyyn