Haluatko laittaa kuntoon nämä kolme tärkeintä asiaa yrityksessäsi?
Me Intotalon valmentajat olemme kokeneet yrittäjinä samat tilanteet, joissa sinä olet juuri nyt. Tiedämme, miltä tuntuu kun suunnitelmat menevät vauhdilla eteenpäin tai kun yöllä ei saa unta yrityksen kassan ammottaessa tyhjyyttään. Intotalon yrittäjävalmennus opastaa sinua ratkaisemaan ongelmiasi. Asiakkaat, tuotteet, markkinat ja liiketoimintamallit voivat vaihdella, mutta kokemuksemme mukaan kolme tärkeintä asiaa yrittäjyydessä ovat:
- Ratkaisevaa on se, miten ja mihin käytät aikaasi.
- Mitä paremmin tunnet asiakkaasi, sitä helpompaa on tehdä kauppaa
- Yrittäjänä sinulla on vapaus tehdä sitä mitä rakastat. Vaikka joskus kaikki ei menekään suunnitellusti, älä unohda sitä, mikä sinua innostaa yrittäjyydessä.
Yrittäjävalmennuksemme ja yrityskohtaiset sparrauksemme sopivat sinulle, jos
- Haluat keskittyä yrityksesi kannattavaan kasvuun
- Haet aktiivisesti uusia virikkeitä ja verkostoja yrityksesi kehittämiseksi
- Et halua yrittää ypöyksin vaan kaipaat toisten yrittäjien tukea ja kannustusta
Miksi valitsisit meidät?
- Kaikki valmentajamme ovat itse yrittäjiä, joten he ovat käyneet läpi samoja tilanteita kuin sinäkin.
- Saat käyttöösi työkaluja, jotka helpottavat yritystoimintasi arkea
- Löydät uusia bisneskumppaneita sekä yrittäjäystäviä
- Vahvistat liiketoimintaosaamistasi
- Saat rehellistä palautetta vertaisiltasi ja rohkaisua oikeiden päätösten tekemiseen
- Tankkaat itsellesi uutta energiaa yrittämisen arkeen
- Saat kirjallisen arvion ja palautteen luontaisen yrittäjätyylisi vahvuuksista sekä kehittämisalueista
- Katkaiset kiireen ja keskityt olennaiseen
- Teet päätöksiä, joiden tulokset näkyvät kannattavana kasvuna.
- Voit suorittaa virallisen yrittäjätutkinnon tai tutkinnon osan osoituksena yrittäjäosaamisestasi
Ratkaisumme
Tarjoamme käyttöösi arkiset kokemuksemme yritystoiminnasta ja laitamme itsemme täysillä likoon yrityksesi kasvun mahdollistamiseksi.
- Yrittäjän ammattitutkinto– yrityksesi ja yrittäjäosaamisesi kokonaisvaltaiseen kehittämiseen
- Liiketoiminnan analyysi – yrityksesi liiketoiminnan kasvumahdollisuuksien sekä kehittämiskohteiden kartoitus yhdessä asiantuntijan kanssa (ELY-keskuksen tukema palvelu)
- Minä yrittäjänä – tunnista luontaiset vahvuutesi ja kehittämiskohteesi yrittäjänä
Alkavat valmennukset
- Yrittäjän ammattitutkinto verkossa, valtakunnallinen (jatkuva haku)
- aluekohtaiset lähiryhmät yrittäjän ammattitutkinnoissa
- aluekohtaiset lähiryhmät lyhyt valmennuksissa
Soita tai lähetä viestiä, niin kerron lisää!
Ilse Grönfors
asiakkuuspäällikkö
+358 50 554 4003
etunimi.sukunimi@intotalo.com
Yhteydenottolomake
Vuoden Yritysjohtaja 2023 Kaisa Repo: Monesta myllerryksestä on selvitty
(Artikkelikuva: Kimmo Pallari, Roifoto Oy) Kaisa Repo oli nähnyt pienestä pitäen yrittäjyyden mallia seuraamalla isänsä yritystoimintaa rakennusalalla ja ajatellut, että yrittäjäksi hän ei ainakaan rupea. Elämä kuitenkin kuljetti kohti yrittäjyyttä. Repo oli päättänyt...
Tekoäly pienyrittäjän arjessa
Tekoäly tuntuu nyt olevan kaikkien huulilla ja puheissa. Jokaisen pk-yrittäjän olisikin nyt syytä tutustua siihen, miten tekoälysovellukset tulevat mahdollisesti muuttamaan oman alan toimintaa. Vaikutus tulee olemaan joillakin aloilla valtava ja toisilla vain...
5 vinkkiä miten saat lisää liikennettä verkkosivullesi
Yritykselläsi on verkkosivut. Hyvä. Koska 80% asiakkaista löytää valitsemansa tavara- tai palvelutoimittajan itsenäisesti verkosta, et käytännössä ole heille olemassa, ellei yrityksesi ole verkossa. Yrityksen verkkosivujen olemassaolo ei kuitenkaan auta, jos asiakkaat...
Hyvä esimies: 5 ominaisuutta – avaimet hyvään johtamiseen
Minkälaisia ominaisuuksia on hyvällä esimiehellä?
Kasvu Open 2017 -tapahtumasta mukaan tarttui hyvän johtamisen viisi E:tä.
Tarkista, onko sinulla kaikki tarvittavat taidot onnistuneeseen ja tuloksekkaaseen johtamiseen!
Kiire haltuun leanin opein
Tämän blogin on kirjoittanut Intotalon valmentaja Tuomas Mikkonen. Yhteiskunnan kiire vaikuttaa vain lisääntyvän. Kuuluisa ekonomisti John Maynard Keynes ennusti 1930-luvulla, että hänen lapsenlapsensa tekisivät vain 15 tunnin työviikkoa. Miksi hänen ennustuksena meni...