Ota yhteyttä 029 009 2530

Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Lähiesimiestyön ammattitutkinto – Lataa itseesi uutta johtamisvirtaa!

Suorita lähiesimiestyön ammattitutkinto joustavana oppisopimuskoulutuksena ja vahvista johtamisosaamistasi yhdessä toisten esimiesten kanssa!

Lähiesimiehen ammattitutkinto on tarkoitettu sinulle, joka haluat kehittyä tavoitteellisessa ja valmentavassa esimiestyössä.

Koulutuksessa kehität osaamistasi työhön perehdyttämisen, suorituksen johtamisen, palautteen antamisen kuin koko yrityskulttuurin johtamiseen liittyen.

Opinnot koostuvat henkilökohtaisesti sinulle laaditun suunnitelman mukaisesti valmennuspäivistä, työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omassa työssä.

Koulutuspäivät ovat tavoitteellista ja toiminallista yhdessä oppimista, joiden aikana saadut opit ja vinkit, opiskelijoiden jakamat kokemukset sekä henkilökohtainen ohjaus auttavat sinua kehittymään työssäsi.

Ohjelma järjestetään yhteistyössä Intotalon yritysvalmennusten ammattilaisten kanssa.

Oppisopimuksen solmiminen edellyttää päätoimista työpaikkaa tai omaa yritystä, jossa kehittää omaa osaamistaan. Oppisopimuskoulutuksessa nimetään työpaikkakouluttaja/mentori, joka vastaa oppimisen ohjauksesta työpaikalla.

Koulutus toteutetaan lähitoteutuksena Kajaanissa.

Valmennuksen paras hyöty oli mahdollisuus pysähtyä analysoimaan omaa tekemistään. Erityisen hyvää oli se, että asioiden pyörittelyyn oli oikeasti aikaa koko päivä ilman muita häiriötekijöitä. Valmennuspäivät olivat “superpäiviä” minulle. Ohjattu toiminta pakotti pysähtymään, jolloin sai enemmän irti.”

Mia-Mari Saari, Energiset Kolmonen

Katso 30.3.2022 pidetty Lähiesihenkilötyö ja tilannejohtamisen taidot -webinaari tästä. Webinaarin pitäjänä toimii koulutuksen toinen päävalmentaja Jari Haapaniemi.

Näin lähiesimiestyön ammattitutkinto -koulutus etenee

Tässä koulutuksessa et puuduta takapuoltasi pulpetissa – kaikki sisällöt on rakennettu suoraan oman lähiesimiestyösi hyödyksi.

Lähiesimiestyön ammattitutkinto järjestetään 8.9.2022-17.8.2023.

Koulutusohjelmassa syvennyt lähiesimiestyön tärkeimpiin teemoihin yhdessä asiantuntijoiden ja toisten osallistujien kanssa. Koulutusjaksot järjestetään lähikoulutuksena Kajaanissa.

Kysy mahdollisuudesta suorittaa koulutusohjelma Lähiesimiestyön ammattitutkintoon johtavana koulutuksena oppisopimuskoulutuksella, joka on osallistujalle maksuton. 

Tutkintoon johtavan koulutusohjelman toteuttajana toimii Sasky koulutuskuntayhtymä yhdessä Intotalo Oy:n kanssa.

Vastuuvalmentajanasi toimivat Päivi Luoma ja Jari Haapaniemi.

Alla koulutuksen sisältö. Sinulle laaditaan henkilökohtainen suunnitelma, jossa huomioidaan aiemmin hankittu osaaminen.

Koulutuksen laajuus ja tutkintokoulutuksen päivät määrittyvät suunnitelman mukaisesti. Opinnot koostuvat koulutuspäivistä, työssäoppimisesta ja opittujen asioiden hyödyntämisestä omassa työssä.

“Ryhmätyöskentely valmennusmuotona toimi äärimmäisen hyvin, koska saimme nähdä toistenkin alojen näkökulmaa asioihin. Koin vertaisryhmän hyödylliseksi. Jaoimme puolin ja toisin omia ajatuksia ja ideoita.”

Anneli Hulkko, Tmi KLARISSA

Kenelle koulutus on tarkoitettu?

Tutkinto sopii sinulle, joka toimit päivittäisjohtamisen erilaisissa toimintaympäristöissä osana työryhmää, tiimiä, osastoa tai palveluyksikköä. Voit jo hoitaa työnjohdollisia tehtäviä, suunnitella ja ohjata työryhmän työtä tai hoitaa kehittämistehtäviä. Koulutus sopii myös yrittäjille.

Työaikasi on oltava vähintään 25h/viikko.

Yrittäjän oppisopimuksen edellytyksenä on, että YEL-vakuutusmaksut on maksettu.

“Intotalon valmentajista minulla on hyvää sanottavaa. Heidät oli helppo kohdata ja ymmärtää, mitä sanottiin. Valmentajiin oli helppo samaistua ja ottaa asioita omaksi jutuksi, koska he osasivat tuoda meille asioita hyvin esille.”

Sari Karhu, ideaKarhu

Lähiesimiestyön ammattitutkinto – koulutuksen sisältö ja aikataulu

Kaikki koulutuspäivät järjestetään lähikoulutuksena Kajaanissa. Koulutuspäivät pidetään klo 9-16.00.

 

  1. Itsensä johtaminen ja ajankäytön hallinta

torstai 8.9.2022 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Esimiehen rooli, vastuut ja velvollisuudet sekä työsuhdeasioiden arkijohtaminen.

tiistai 11.10.2022 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Erilaisten ihmisten johtaminen, palautteen antaminen ja haastavat tilanteet

torstai 17.11.2022 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Rekrytointi, perehdytys ja suorituksen johtaminen

torstai 8.12.2022 klo 9.00-16.00 Päivi Luoma

 

  1. Tavoitteellisen työskentelyn organisointi ja asennepääoman johtaminen

torstai 12.1.2023 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Vuorovaikutustaidot ja viestinnän kanavat lähi- ja etäjohtamisessa

torstai 16.2.2023 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Lähiesimiehen valmentava johtamisote käytännössä

torstai 23.3.2023 klo 9.00-16.00 Päivi Luoma

 

  1. Talousjohtaminen arjessa – kannattavuus ja vaikuttavuus

torstai 4.5.2023 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Asiakkuuksien johtaminen ja tavoitellun asiakaskokemuksen synnyttäminen

tiistai 23.5.2023 klo 9.00-16.00 Jari Haapaniemi

 

  1. Yrityskulttuuri ja ilmapiirin johtaminen

torstai 17.8.2023 klo 9.00-16.00 Päivi Luoma

 

Tutkinnon muodostuminen:
Pakollinen tutkinnon osa:
Lähiesimiehenä toimiminen


Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan yksi:
Asiakassuhteiden hoito
Toiminnan kannattavuus
Henkilöstötyö
Kehittämissuunnitelma

 

 

Kustannukset opiskelijalle 

Oppisopimuskoulutuksessa ei ole opiskelijamaksua. 

Jatko-opintomahdollisuudet 

Tutkinto antaa kelpoisuuden ammattikorkeakouluopintoihin ja korkeakoulututkintoon johtaviin opintoihin. 

Muuta huomioitavaa 

Hakijat haastatellaan ja todistus maksetuista YEL-maksuista tarkistetaan ennen valintaa. 

Ilmoittautuminen:

Täytä oheinen lomake ja varaa paikkasi alkavasta koulutuksesta!

 

Lisätietoja antavat 

Tutkinnon suorittaminen: Virpi Peltomaa, 040 595 9713, virpi.peltomaa@sasky.fi

Koulutuksen sisältö: Päivi Luoma, +358 44 322 9222, paivi@intotalo.com

Oppisopimusasiat: Marja Kivivuori, 040 480 6658, marja.kivivuori@sasky.fi 

Varaa paikkasi oheisella lomakkeella ja tule mukaan suorittamaan lähiesimiestyön ammattitutkinto kanssamme!

Usein kysytyt kysymykset

Voinko osallistua, vaikka minulla on toinen oppisopimusopiskelu kesken? 

Valitettavasti et voi. Kahta oppisopimusta ei voi olla yhtä aikaa. Heti kun edellinen loppuu, seuraava voi alkaa.

Pitääkö ostaa oppikirjoja? Tuleeko materiaalit etukäteen vai jälkikäteen? 

Ei tarvitse ostaa kirjoja. Ennen opintojaksoja lähetämme videoita/artikkeleita tms. johon tulee linkit. Opintomateriaali tulee sähköisesti jälkikäteen. Koko valmennuksen ajan sähköinen materiaalipankki täydentyy ja siitä voi ladata materiaaleja omaan käyttöön.

Mikä tämän koulutuksen tuntimäärä on? 

Sitä ei voi tarkalleen sanoa. Se vaihtelee opiskelijan osaamisen mukaan. Vuonna 2018 tuli voimaan ammatillisen koulutuksen uudistus: osaamisperusteisuus ja yksilölliset opintopolut. Opetus ei ole aikaan sidottua, vaan henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa (HOKS) määritellään opintojen laajuus, opiskeluaika ja tavat, miten osaamista hankitaan.

Miten työlästä opiskelu ja näyttöjen suorittaminen on on?

Lähiesimiestyön ammattitutkinnossa suoritat näytöt suoraan omaan työhösi liittyen.  Et tee siis ”ylimääräistä” koulutusta varten, vaan näytöt suunnitellaan siten, että ne kehittävät omaa työtäsi samalla.

Koulutuksenjärjestäjän Saskyn tuotekortti:
https://sasky.fi/koulutus/lahiesimiestyon-ammattitutkinto-kajaani/

 

Koulutus alkaa 8.9.2022.

Hakuaika päättyy 17.8.2022.

Kustannukset

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin koulutukseen osallistuminen on sinulle maksutonta.

Lisäksi ammattitutkinnon suoritettuasi sinulla on oikeus hakea ammattitutkintostipendiä, jonka arvo on 400 euroa.

Vastuuvalmentajanasi toimii

Päivi Luoma on energinen, innostava ja käytännönläheinen esimiesten ja työyhteisöjen valmentaja. Päivi on toiminut Intotalon yrittäjänä vuodesta 2004 lähtien ja toimitusjohtajana vuosina 2015-2018.

Päivin erikoisosaamista on erityisesti yrityskulttuurin johtaminen. Päivi tarjoaa esimiehille täsmäaseita oman työn hallintaan, priorisointiin, oman toiminnan suunnitteluun sekä energian ja ajattelun johtamiseen.

Työyhteisöt ja tiimit kehittyvät Päivin johdolla vuorovaikutuksen, palaverikäytäntöjen, kommunikaation kehittämisen, palautteen antamisen sekä konfliktien käsittelyn osa-alueilla.

Ilmoittaudu mukaan koulutukseen oheisella lomakkeella:

Soita tai lähetä viestiä, niin kerron lisää!

Päivi Luoma
+358 44 322 9222
paivi@intotalo.com

Share This