Ota yhteyttä 029 009 2530

Lähiesimiestyön ammattitutkintoon valmistava koulutus alkaa Rovaniemellä 12.9.2019

Lataa itseesi uutta johtamisvirtaa!

Lähiesimiestyön ammattitutkinto on tarkoitettu sinulle, joka toimit Lapin alueella päivittäisen johtamisen lähiesimiehenä, tiimivastaavana, työryhmän, osaston, palveluyksikön tai vastaavan vetäjänä alasta riippumatta. 

Suorita lähiesimiestyön ammattitutkinto oppisopimuskoulutuksena joustavasti ja kehitä osaamistasi yhdessä kokeneiden johtajien kanssa.

Sinun kannattaa olla mukana, mikäli

  • Haluat toimia esimiehenä, jota työkaverisi ja lähipiirisi arvostavat.
  • Haluat kehittää itseäsi. Et pelkästään esimiehenä, vaan myös ihmisenä.
  • Tiedät, että organisaation menestys on kiinni johtamisen laadusta.
  • Haluat saada vertaistukea muilta esimiehiltä.
  • Haluat saada kokeneilta valmentajilta huippuluokan valmennusta ja johtamispakkiisi uusimmat työkalut.

Näin valmennus etenee

Lähiesimiestyön ammattitutkinnon koulutusohjelma kestää noin vuoden ja sisältää yhteensä 10 koulutuspäivää sekä ammattitutkinnon suorittamisen.

Tutkinto suoritetaan oppisopimuksella, jota varten sinulla on oltava työpaikka, jossa työskentelet lähiesimiestehtävissä.

Valmennuksessa tapaamme kymmenen kertaa lähipäivissä, jolloin saat käyttöösi parhaat esimiestyön käytännön työkalut sekä pääset jakamaan oppeja muiden vertaistesi kanssa.

Koulutusohjelma koostuu eri teemoista, joissa syvennyt lähiesimiestyön tärkeimpiin teemoihin yhdessä asiantuntijoiden ja toisten esimiehenä toimivien kanssa. Lisäksi koulutusohjelma sisältää verkkomateriaaleja toiminnan tueksi.

Koulutusjaksot järjestetään Rovaniemellä.

Koulutusohjelman toteuttajana toimii Lapin koulutuskeskus Redu yhdessä Intotalo Oy:n kanssa. Valmentajinasi toimivat Paula Kähkönen ja Jari Haapaniemi.

Mitä lähiesimiestutkintoon valmistavaan koulutukseen osallistuminen vaatii sinulta?

  1. Haluat aidosti kehittää omaa osaamistasi esimiehenä ja olet valmis luopumaan vanhoista ajatusmalleistasi.
  2. Tiedät että tulos ei synny vain sormia pyörittelemällä vaan olet valmis viemään koulutuksessa saamiasi oppeja heti käytäntöön.
  3. Kalenterin ja aikataulujen hallintaa. Lupaamme tuloksia vain jos olet valmis sitoutumaan valmennukseen.
  4. Lähiesimiestyön ammattitutkintoa varten sinun tulee esittää oma osaamisesi esimiehenä kirjallisesti ja suullisesti tutkinnon tavoitteiden vaatimusten mukaisesti. Tähän saat työkaluja ja malleja koulutusjaksoilla, mutta tutkintotilaisuuksiin valmistautuminen tarkoittaa sitä, että sinun on varattava aika tilaisuuksiin valmistautumiselle ja materiaalien kokoamiselle.

Vastineeksi sitoutumisestasi

Lupaamme antaa sinulle parhaan tukemme sekä jakaa kaikki parhaat opit ja työkalut esimiestyön kehittämiseen. Kannustamme, vinkkaamme, verkotamme ja välillä ehkä myös usutamme sinua eteenpäin kohti kasvua. Joskus se tarkoittaa myös kipeitä valintoja, päätöksiä ja luopumista.

Valmennuksen teemat

Itsensä johtaminen esimiestyön lähtökohtana 12.9.2019
Valmentaja: Paula Kähkönen

Miten johdan omaa energiaani?
Mikä on tärkeintä itsensä johtamisessa?
Oman ajattelun ja asenteen johtaminen
Käytännön askeleet vaihe vaiheelta kaaoksesta hallinnan tunteeseen

Vuorovaikutuksen perusteet ja palautteen antaminen 10.10.2019
Valmentaja: Paula Kähkönen

Vuorovaikutuksen perusteet
Yhteisten pelisäännöt ja käytännöt vuorovaikutukseen, tiedonkulkuun ja yhdessä tekemiseen
Aito läsnäolo, dialogi, kysymykset ja valmentava esimiestyö
Miten annan ja otan vastaan palautetta oikein?
Miten riidat ja konfliktit pitää kohdata ja ratkaista?
·Käytännön vinkit palaverien ja henkilöstöpäivien toteutukseen.

Suorituksen ja asennepääoman johtaminen 14.11. ja 12.12.2019
Valmentaja: Paula Kähkönen

Miten johdan tiimini mindsettia ja asennetta? Miten luon innostavat tavoitteet tiimilleni?
Tiimiläisten vahvuudet, vastuualueet ja roolit
Työkaluja ajankäytön suunnitteluun ja seurantaan Esimiestyön arjen organisointi ja ajankäytön johtaminen
Käytännön oppeja ja työkaluja suorituksen johtamiseen

Esimiehen vastuu, oikeudet ja velvollisuudet 15.1.2020
Valmentaja: Jari Haapaniemi

Työlainsäädäntö
Vahvuudet, vastuualueet ja roolit
Esimiestyön vuosikello

Työhön palkkauksen perusteet ja perehdytys 16.1.2020
Valmentaja: Jari Haapaniemi

Palkkauksen perusteet·
Perehdyttämisen kokonaisuus ja työkalut
Perehdyttämisen suunnittelu, työkalut ja palautteen antaminen
Esimies työn ohjaajana

Työskentelyn organisointi ja talouden johtaminen 12.-13.2.2020
Valmentaja: Jari Haapaniemi

Budjetoinnin ja kannattavuuden suunnittelu, seuranta ja arviointi
Tavoitetietoisuudesta ja työn tuottavuudesta
Töiden suunnittelu ja organisointi sekä työn päivittäinen seuranta
Työkaluja strategian eloon puhaltamiseen ja seuraavien päätösten

Työhyvinvoinnin johtaminen 19.3.2020
Valmentaja: Paula Kähkönen

Mittarit ja seuranta -mitä seurataan ja millä tavalla
Turvallisuus ja hyvinvointi työn lähtökohtana
Merkityksellisyys ja motivaatio
Sujuva arki ja työhyvinvointia tukevat käyntännöt
Hyvinvoiva ihminen

Kulttuuristrategia ja ilmapiirin johtaminen 23.4.2020
Valmentaja: Paula Kähkönen

Miten vahvistan henkilöstön itseohjautuvuutta?
Miten luon positiivista ilmapiiriä ja luottamusta yrityksessäni?
Miten kehitän organisaationi voitontahtoa?
Mitä voimme oppia muiden yritysten parhaista käytännöistä?
Miten rakennan onnistumiskeskeisen kulttuuristrategian?
Miten strategia näkyy jokaisen työntekijän arjessa?

+ Minä esimiehenä Extended DISC® luontaisen esimiestyylin analyysi

lähiesimiestyön ammattitutkinto intotalo

Tutkinnon suorittaminen

Lähiesimiestyön ammattitutkinto suoritetaan valmentavan koulutuksen rinnalla.

Tutkinto muodostuu pakollisesta tutkinnon osasta ja kahdesta valinnaisesta tutkinnon osasta. Pakollinen tutkinnon osa on Lähiesimiehenä toimiminen. Valinnaiset tutkinnon osat ovat Asiakassuhteiden hoito, Toiminnan kannattavuus, Henkilöstötyö ja Kehittämissuunnitelma.

Lisätiedot tutkinnon suorittamisen tai opiskelijavalinnan käytännön asioista:
Anne Puroaho
Lapin koulutuskeskus REDU
+358 40 7786 372
anne.puroaho@redu.fi

Soita tai lähetä viestiä, niin kerromme lisää!

Valmennus alkaa Rovaniemellä 12.9.2019

Mukaan otetaan 20 Lapin alueella lähiesimiesasemassa työskentelevää.
Paikat täytetään ilmoittautumisjärjestyksessä.
Varaa siis paikkasi heti alla olevalla lomakkeella.
RYHMÄ TÄLLÄ HETKELLÄ TÄYNNÄ! Voit ilmoittautua varasijoille oheisella lomakkeella. 

 

Varaa paikkasi koulutusohjelmassa oheisella lomakkeella. Paikkoja on rajoitetusti.

Kustannukset

Valmennus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, jolloin osallistujan opiskelijamaksu on vain 200 euroa. Opiskelijamaksun voi maksaa joko osallistuja tai työnantaja. Valmennusjaksojen mahdolliset matka-, majoitus- ja ruokailukulut ovat omakustanteiset. Lisäksi lähiesimiestyön ammattitutkinnon suoritettuasi sinulla on oikeus hakea ammattitutkintostipendiä, jonka arvo on 400 euroa.

 

Hanna Karppinen Intotalo

Hanna Karppinen
asiakkuuspäällikkö
+358 44 239 8543
hanna.karppinen@intotalo.com

Tutkinnon suorittamiseen tai opiskelijavalintaan liittyvät asiat:

Anne Puroaho
Lapin koulutuskeskus REDU
+358 40 7786 372
anne.puroaho@redu.fi

Pirjo Kähkönen Intotalo

Pirjo Kähkönen
asiakkuuspäällikkö
+358 44 985 7096
pirjo.kähkönen@intotalo.com

Varaa paikkasi valmennuksesta lomakkeella:

Share This