Ulla Blomberg | helmi 1, 2019 | Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Paljon puhutaan siitä, minkälainen hyvän esimiehen kuuluu olla. Joskus on kuitenkin hyvä lyödä faktat pöytään ja tarkastella puolestaan sitä, minkälainen on tyypillinen huono esimies. Tämän artikkelin lähteenä on käytetty www.inc.com -sivuston listausta sekä...
Ulla Blomberg | tammi 24, 2019 | Kaikki
Meiltä kysytään usein, minkälaisia kokemuksia Intotalon valmennuksista on saatu. Tähän blogikirjoitukseen on koottu paikallisten ELY-keskusten järjestämiin Markkinoinnin ja asiakkuuksien johtamisen sekä Kasvuun johtamisen valmennusohjelmiin osallistuneiden kokemuksia....
Ulla Blomberg | tammi 18, 2019 | Asiakastarinat, Johtajuus, Kaikki, Yrittäjyys
Tiimityön muodot muuttuvat, kun yrityksen koko kasvaa. Miten tiimityötä voidaan organisoida toimivaksi kasvuyrityksessä? Valamis on joensuulainen it-alan kasvuyritys, joka toimittaa digitaalisen oppimisen ratkaisuja. Henkilöstöjohtaja Maria Vihtkari on nähnyt...
Ulla Blomberg | joulu 17, 2018 | Kaikki, Myynti & Markkinointi, Yrittäjyys
Tehokas myyntityö ja jatkuva myynnin kehittäminen ovat jokaisen yrityksen elinehto. Ilman myyntiä ei ole asiakkaita ja ilman asiakkaita yrityksellä ei ole tulevaisuutta. Siksi myyntityöstä kannattaa tehdä säännöllinen ja hyvin suunniteltu osa yrityksen arkea. ...
Ulla Blomberg | joulu 3, 2018 | Asiakastarinat, Johtajuus, Kaikki
Artikkeli on julkaistu alunperin sivustolla https://www.popmaakunta.fi/news-2307-1843-tyokaluja_esimiestyohon_muutosjohtamisen_valmennusohjelmasta Noin satakunta esimiestä Pohjois-Pohjanmaan maakunta- ja sote-uudistuksessa mukana olevista organisaatiosta on kuluneen...
