Jari Haapaniemi: 7 pk-yrityksen johtamisen sudenkuoppaa
PK-yrityksen esimiestyön seitsemän sudenkuoppaa
18.3.2016 Jari Haapaniemi, Intotalon valmentaja ja Priiffarin toimitusjohtaja
Viimeisen neljän vuoden aikana olen saanut työskennellä kymmenien PK-yritysten kanssa. Usein olemme valmennuksissa ja konsultoinneissa päätyneet keskustelemaan, että eroaako PK-yrityksen johtaminen isomman yrityksen luotsaamisesta. Isossa linjassa voidaan todeta, että johtamisen lainalaisuudet ovat suurelta osin universaaleja. Toisaalta keskusteluissa on noussut esille asioita, joita varsinkin kasvavien PK-yritysten johtamisessa olisi otettava huomioon.
Avaan seuraavaksi, mitä ovat nämä PK-yrityksen esimiestyön seitsemän sudenkuoppaa, joita sinun tulisi välttää.